Guide du tuteur en entreprise
Le tuteur est le professionnel au sein de l’entreprise qui est chargé d’accueillir et d’accompagner l’élève durant toute sa période de formation en entreprise.
Le tuteur de stage, sera aussi l’interlocuteur du professeur référent de l’élève qui supervise le stage depuis l’établissement scolaire.
Si le rôle du professeur est prépondérant, et souvent dans la lumière, celui du tuteur n’en est pas moins important.
Les qualités d’un bon tuteur de stage permettent de mettre l’élève en confiance pour assurer la réussite de celui-ci. Le rôle du tuteur de stage est donc capital!
Accueillir les professionnels de demain
Plusieurs critères sont pris en compte lors de la sélection d’un tuteur en entreprise. Il doit être accueillant et bon communicant. C’est un salarié expérimenté qui comprend le processus d’intégration en entreprise et qui sait identifier les différentes générations pour communiquer de la meilleure manière possible avec des jeunes encore en formation. Comme la notion d’accueil va de paire avec la notion de culture d’entreprise, le tuteur doit connaître et partager la culture de sa société aux stagiaires.
Les qualités d’un bon tuteur de stage permettent de mettre l’élève en confiance pour assurer la réussite de celui-ci.
Le rôle du tuteur de stage est donc capital!
Transmettre des savoir-faire opérationnels
La mission primordiale d’un tuteur en entreprise est de protéger, de partager, de développer et de pérenniser et de transmettre des compétences. Le tutorat permet donc la transmission des techniques professionnelles et de la culture d’entreprise.
Évaluer la progression de l'apprenant
Le tuteur en entreprise est tenu à l’évaluation des acquis pour les périodes de formation à partir des documents qui sont proposés par l’établissement.
Le suivi des eleves en 4 etapes
Appel téléphonique du professeur référent dans les premiers jours du stage pour valider avec le tuteur les activités confiées et les compétences métiers que l’élève devra acquérir.
Visite du professeur référent pendant la seconde moitié de la période de stage pour l’évaluation
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Renseignement du Livret de stage par le tuteur permettant d’évaluer les compétences métiers acquises pendant la période.
Renseignement de l’attestation de fin de stage à remettre à l’élève le dernier jour du stage
En cas d’absence de l’élève merci de prévenir le Bureau des entreprises à l’adresse suivante pfmp.tillion@ac-montpellier.fr